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PHOLOSOPHY
経営理念
常に弊社に関わる人たち全員が
利益を享受できる仕組みを創造し、
一人でも多くの人や
会社を救える組織になる
常に弊社に関わる人たち全員が
利益を享受できる仕組みを創造し、
一人でも多くの人や
会社を救える組織になる
我々は、弊社に関わるすべての方に、誠実でありつづけます
我々は、常に思いやりの心を忘れず、相手を理解し、認め合います
我々は、何事にも積極的に取り組み、常に前向きでありつづけます
我々は、自分のものを他人と分かち合う気持ちを大切にします
我々は、お客様はもちろん、社会に貢献し、役立つ存在となります
企業が正しい道を歩み、各時代に合った歴史を重ねていくためには、企業と、そこに勤める従業員両者の知識や認識を正しいものへチューニングしていく必要があります。
企業の成長にとって組織の『人』の力・影響はとても大きく、企業と従業員との信頼関係は切り離すことはできません。この先どんなにAIやコンピューター技術が進化する社会であったとしても、企業の成長を左右する大きな要素の一つから『人』が排除されることはありません。
我々は、これまで創業・上場などの支援業務、労務顧問業務、海外進出・日本進出にかかる国際労務など、企業が抱える『人』にまつわる課題をクライアント様と解決を共に行い、従業員の皆様が安心して働ける環境を整え、企業の信頼の向上に努めてまいりました。
その経験値を基に、企業の目指す未来にとって何が正しい選択であるのかを示し、企業と従業員との信頼関係をより強固なものにしてまいります。
また、様々な専門家が在籍するガルベラ・パートナーズだからこそ、人事労務だけにとどまらず、ワンストップかつボーダーレスなサービスを通じて、クライアント様にとって唯一無二の企業となることを目指します。
株式公開(IPO)やM&Aに携わるプロフェッショナルの皆様向けにデューデリジェンス(労務監査)サービス をご紹介させていただいております。