FAQ

よくあるご質問

Q 深夜割増賃金の注意点を教えてください。
A. 深夜割増賃金は、一般的に金額が大きくなることがないと思われますが、未払が目立ちやすく、違法性が明白であるため労働基準監督署の是正勧告が交付されやすい論点です。
特に、管理監督者や裁量労働制労働者など、通常は割増賃金が支給されない労働者への支給が漏れる事例や割増単価が誤っているケースが多く、注意する必要があります。
また、固定残業代の残額を深夜割増賃金に充当するような運用を行っている事例もありますが、そのような残額充当処理は、賃金規程に根拠が必要であり、かつ計算プロセスが労働者側から検証できる状態にしておくことが必要です。