調査の時は労働基準監督官から様々な質問をされます、その際に「こんなこと言ってはいけないのかな」とか「あんなことを言って指導が厳しくなったらどうしよう」と思うかもしれませんが、調査時の労働基準監督官からの質問は、基本的には何を言って頂いても大丈夫です、例えその内容が法律違反のことだったとしても、その法律違反を是正する気はない！などのような、法律違反を改善する気がないという態度でなければ、例えば「うちは経営が厳しくて残業代を払っていない」などと言ってもらっても大丈夫です。（ただし、その場合は残業代を支払うように指導はされます）

ただ、虚偽の発言だけはしてはいけません。残業代を払っていないにも関わらず「うちは残業代を払っている」「うちは誰一人残業をしていない」などと言ってしまうと、それが虚偽の発言だった場合は、労基署は企業が誠実に対応していないというふうに感じ、厳しく指導がされる場合があります。